Acción

Regulación de los espacios de escalada de la Sierra de Alfaguara

la actuación se basa en la regulación ordenada y sostenible de la ocupación del espacio natural por parte de los escaladores que realizan la práctica deportiva de manera asidua, y que generan una problemática sobre la ocupación del espacio, la cual debe gestionarse para evitar que se descontrole y comiencen otros problemas asociados al control …

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Desarrollo de un Plan Gestor de Arbolado

la actuación se basa en la elaboración de un plan gestor del arbolado, que sirva para cambiar el modelo de gestión para maximizar los beneficios, reducir los conflictos y optimizar los recursos. Una estrategia ante el calentamiento global con un arbolado más funcional, mejores servicios ecosistémicos y como mitigación ante el cambio climático.

Mejorar los accesos a la sierra con la ordenación de los aparcamientos

la actuación se basa en la adecuación de los espacios disponibles en la sierra, para adaptarlos a aparcamientos que puedan albergar la llegada de numerosos visitantes, principalmente para la realización de deportes de escalada. En la actualidad la situación se ha vuelto insostenible, por lo que la llegada desordenada de visitantes está provocando problemas en …

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Ampliación del IES con la incorporación del Bachiller

Sin duda alguna uno de los programas más prioritarios de la Agenda Urbana de Alfacar. La posibilidad de ampliar la oferta formativa del municipio, llevaría consigo la no fuga de jóvenes hacia otras ciudades, y podrían formarse y especializarse dentro de su localidad.

Plan de Igualdad Municipal

El programa consiste en la actualización del Plan de Igualdad del municipio de Alfacar, para eliminar cualquier tipo de desigualdad o discriminación que pueda darse por razón de sexo e integrar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como un beneficio básico de la sociedad y como eje de los procedimientos de …

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Apoyo a la conciliación

Integrar la perspectiva de igualdad entre hombres y mujeres, mediante el apoyo para la incorporación de la mujer al mercado laboral. Las actuaciones deben ir encaminadas a: incluir a las mujeres en los órganos administrativos locales, formación específica y remunerada para las mujeres emprendedoras, apoyo a la conciliación de las trabajadoras, campañas de sensibilización.

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