Acción

Plan de alfabetización digital y capacitación avanzada en herramientas digitales

La importante brecha de conocimientos y capacidades reales tecnológicas entre diferentes segmentos de la población, respecto a los servicios digitales, supone un gran freno para el avance y modernización de ésta y otras comarcas.  Es preciso trabajar en la alfabetización inicial o en la más avanzada. El acceso a los servicios y la superación de …

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Programa de Educación transversal en igualdad, costumbres y valores

La igualdad efectiva es un proceso en construcción, que depende del ejercicio que hagamos de los valores que conozcamos en nuestra educación, que aceptemos y hagamos nuestros. Así mismo el mantenimiento de nuestras costumbres experimenta un proceso análogo. Unir la enseñanza de los valores de igualdad, de nuestras costumbres y conocer nuevos valores culturales significa …

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Adaptación digital de la administración pública y participación Ciudadana Digital

La administración pública debe ser uno de los motores de modernización y actualización del avance de la digitalización. Aún debe mejorar sus procesos utilizándolos digitalmente, en los que los ciudadanos puedan tener una respuesta inmediata ante su relación con la administración. Que la administración esté preparada para ofrecer un acceso digital impulsará que los ciudadanos …

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Descentralización de áreas de las administraciones públicas y ubicación en la Comarca de Baza

Proponemos que las administraciones públicas presentes en la provincia de Granada (Gobierno Central, Junta de Andalucía, Diputación Provincial de Granada y empresas públicas dependientes de las mismas) ubiquen sedes operativas de sus servicios y departamentos en la Comarca de Baza. Estas acciones acercarán la administración al ciudadano y descongestionarán al área metropolitana de Granada. Con …

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Incentivos al personal público que fije su residencia en la zona

Las administraciones públicas con departamentos o sedes en la Comarca de Baza (y otras comarcas afectadas por la despoblación) tienen la oportunidad de establecer políticas de incentivos al personal que fije su residencia habitual en un municipio de la Comarca de Baza. Estos incentivos pueden tener la forma de complementos salariales, acceso prioritario a promociones, …

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