Diseñar un plan formativo destinado a sectores estratégicos en el desarrollo económico de los municipios integrantes. Ajustado a las posibilidades de empleo comarcal y adaptado a los perfiles del alumnado potencial, y flexible en métodos y formatos.
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PLAN DE FORMACIÓN EN AGROECOLOGÍA, INNOVACIÓN Y GESTIÓN EMPRESAS RURALES, TURISMO RURAL Y MARKETING. RETORNO DEL TALENTO UNIVERSITARIO LOCAL
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Detalles
Objetivos específicos
1.1. ORDENAR EL SUELO DE MANERA COMPATIBLE CON SU ENTORNO TERRITORIAL
Contribución a Retos
RETO 1: Mejora de las infraestructuras existentes.
RETO 2: Mejora de la calidad de vida.
RETO 3: Evitar el despoblamiento y fomentar el empleo.
RETO 4: Fortalecer la gobernanza.
