Elaborar el Plan de Igualdad de la Comarca de Huéscar para garantizar la igualdad de oportunidades, el acceso al mercado de trabajo y la vida pública en condiciones de igualdad. Se tendrán en cuenta entre otros los siguientes puntos: formación y empleo. emprendimiento, administración, urbanismo, dispositivos de prevención de la violencia. Participación y presencia equilibrada en órganos de decisión. Consideración de criterios como:
    • Crear una mesa con todos los agentes de desarrollo de la comarca para la elaboración del Plan de Igualdad.
    • Análisis y diagnóstico de la situación de la mujer en la comarca de Huéscar. Detectar las problemáticas diarias a las que se enfrentan para mitigarlas y reconocer sus fortalezas para potenciarlas .
    • Favorecer la presencia de la mujer como Agente de desarrollo en cada uno de los tres grupos motores de la implementación de la Agenda Urbana. Introducir perspectiva transversal.
    • Vigilar por la introducción de los conceptos de economía social de los cuidados y la interdependencia en todas las acciones de la Agenda Urbana.
    • Formación específica para mujeres emprendedoras y empresarias; especial atención al sector agroganadero, al comercio en todas sus vertientes y al cooperativismo.
    • Apoyo a iniciativas de desarrollo local lideradas por mujeres (empresas, asociaciones).