ESTRUCTURA DE GOBERNANZA Y GESTIÓN DE LA AGENDA URBANA

Detalles

Implementación del modelo de gobernanza diseñado a nivel municipal y supramunicipal.

  • Considerar creación de asociación de municipios como figura jurídica aglutinadora y operativa de la implementación del Plan de Acción Local.
  • Aprobación en plenos municipales, constitución de espacios de trabajo y funcionamiento del equipo técnico de dinamización.
  • Equipo DINAMO. Asistencia técnica para la implementación de la Agenda Urbana.
  • Planificar las acciones que se llevarán a cabo cada año en una Programación Operativa Anual (PROA). Definición participada y desarrollo de acciones tractoras.
  • Dinamización e integración de acciones a partir de los grupos sectoriales definidos.
  • Establecer itinerarios o protocolos de participación y coordinación de cada grupo.
  • Convocar jornadas y foros de participación y coordinación para cada grupo.
  • Convocar jornadas y foros de participación ciudadana para evaluar la implementación de la Agenda Urbana y obtener información para nuevas acciones.
     

Objetivos específicos

1.2. CONSERVAR Y MEJORAR EL PATRIMONIO NATURAL Y CULTURAL Y PROTEGER EL PAISAJE

Líneas de actuación

Fomentar y favorecer la gobernanza multinivel entre el planeamiento territorial y el urbanístico, mediante la utilización de fórmulas supramunicipales o de coordinación y colaboración interadministrativa para superar las insuficiencias de los pequeños núcleos de población: diputaciones, cabildos, comarcas, asociaciones municipales con una finalidad específica, etc. La experiencia, incluso, de estructuras transfronterizas, como la que propone Agenda Urbana del Eixo Atlántico, juegan a favor de un

Contribución a Retos


RETO LOCAL: R7. MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA Y GOBERNANZA.
OBJETIVO COMARCAL:14. DISEÑAR NUEVOS INSTRUMENTOS DE GESTIÓN QUE HAGAN VIABLE LA IMPLEMENTACIÓN DE UNA ESTRATEGIA DE FORMA PARTICIPADA Y EN EL ÁMBITO FUNCIONAL MÁS IDÓNEO  DE COLABORACIÓN INTERMUNICIPAL.
CÓDIGO DE LA ACCIÓN: 10.2 CONTRIBUCIÓN A LOS RETOS GLOBALES

  • REVITALIZACIÓN DEMOGRÁFICA: El proceso de transición ecológica generará nuevos empleos.
  • RESILIENCIA BIOREGIONAL: Transformación de sectores económicos hacia la transición ecológica.
  • IGUALDAD E INCLUSIÓN SOCIAL.
     

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