Promoción de los dispositivos comarcales ligados al fomento del papel de la mujer en la sociedad a partir de los existentes en cada uno de los municipios y dotarlos de un carácter cooperativo y colectivo en el ámbito comarcal, pudiendo cristalizarse en un plande igualdad supramunicipal.
Elaborar el Plan de Igualdad comarcal para garantizar acceso igualitario de oportunidades, al mercado de trabajo y la vida pública. Se tendrán en cuenta: formación y empleo, emprendimiento, administración, urbanismo, dispositivos de prevención de la violencia. Participación y presencia equilibrada en órganos de decisión. Consideración de criterios como:
- Adopción de perspectiva de género intersectorial.
- Crear una mesa con todos los agentes de desarrollo de la comarca.
- Análisis y diagnóstico de la situación de la mujer en la comarca de Huéscar. Detectar las problemáticas diarias a las que se enfrentan para mitigarlas y reconocer sus fortalezas para potenciarlas.
- Favorecer la presencia de la mujer como Agente de desarrollo en cada uno de los tres grupos motores de la implementación de la Agenda Urbana. Introducir perspectiva transversa l.
- Vigilar por la introducción de los conceptos de economía social de los cuidados y la interdependencia en todas las acciones de la Agenda Urbana.
- Formación específica para mujeres emprendedoras y empresarias; especial atención al sector agroganadero, al comercio en todas sus vertientes y al cooperativismo.
- Apoyo a iniciativas de desarrollo local lideradas por mujeres (empresas, asociaciones).
