PLAN DE EMPLEO Y FORMACIÓN ORIENTADO A LA TRANSICIÓN DE LA ECONOMÍA

Detalles

Identificar los nichos de actividad que resulten de la transición ecológica y social de la economía comarcal y en función de ello orientar y diseñar  itinerarios de formación  para el empleo y el emprendimiento.
    • Elaboración de Plan de Empleo.
    • Impulsar la capacitación y en particular la formación profesional hacia los nuevos nichos de empleo, focalizando en la inclusión laboral de jóvenes y mujeres.
    • Apoyo económico y asesoramiento técnico para emprender nuevos negocios orientados a la transición ecológica, social y digital.
    • Promover colaboraciones con universidades y Diputación de Granada para la creación de nuevas empresas públicas/privadas en el sector energético, economía circular y turismo.

Objetivos específicos

1.1. ORDENAR EL SUELO DE MANERA COMPATIBLE CON SU ENTORNO TERRITORIAL

Líneas de actuación

Favorecer actuaciones que permitan diversificar la estructura productiva y generar oportunidades de empleo que garanticen la calidad de vida.

Contribución a Retos


RETO LOCAL: R3. Diversificación y transición ecológica de la economía local.
OBJETIVO  COMARCAL: 6. Vincular la planificación con la transición a una economía más  sostenible, inclusiva y digital.
CÓDIGO DE LA ACCIÓN: 6.4. CONTRIBUCIÓN A LOS RETOS GLOBALES
    • REVITALIZACIÓN DEMOGRÁFICA: Nuevas oportunidades de desarrollo.
    • RESILIENCIA BIOREGIONAL
    • IGUALDAD E INCLUSIÓN SOCIAL

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