La finalidad de la actuación es la mejora del bienestar social a través de la promoción de la corresponsabilidad o reparto de tareas domésticas y responsabilidades familiares y
laborales entre todas las personas que forman parte de un hogar. Se trabajaría en tres ámbitos, por un lado con la ciudadanía en general (hombres y mujeres), por otro lado con
empresarios/as y sindicatos y por último trabajadores y trabajadoras.
Para ello se propone trabajar en las siguientes líneas:

– Aumento del peso de las mujeres en los órganos administrativos.
– Medidas para fomentar la inclusión de las mujeres en el mercado laboral.
– Formación específica y remunerada para las personas, especialmente en el campo de las tareas domésticas y de los cuidados.
– Acompañamiento a las asociaciones de mujeres y mujeres en general en la conciliación efectiva de la vida laboral, familiar y personal.
– Servicios destinados a la conciliación laboral y personal.
– Integración de redes de colaboración entre padres y madres del municipio.
– Acuerdos firmados con las empresas y sindicatos de la zona para la inclusión de medidas de conciliación familiar y laboral.
– Apoyo a los planes de igualdad municipales.