Asesor laboral, fiscal y jurídico de la empresa, especializado en investigar mecanismos de sostenibilidad y suficiencia en las pensiones de jubilación. Es doctorando en Ciencias Jurídicas en la Universidad de Granada, donde trabaja en el Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, centrándose en los retos del sistema de pensiones en España.
Ha desempeñado posiciones clave como responsable de Asuntos Económicos en la Universidad de Granada y como responsable de Negociado en la Unidad de Gestión de la Responsabilidad y Proyección Social, así como encargado de la gestión de prácticas académicas externas y en convenios de cooperación educativa. También ha sido coordinador del Programa de Prácticas en Territorios Sostenibles (PUENTES) y del Plan de Inclusión Activa (PROGRESA). Además, trabajó en el Ayuntamiento de Alfacar liderando el Área de Empleo, Turismo, Emprendimiento y Formación.
Con experiencia previa como socio y responsable de administración y recursos humanos en una empresa de distribución alimentaria, ha completado estancias de investigación en la Universidad Complutense de Madrid. Posee una sólida formación académica, incluyendo másteres en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la Empresa, y en Derecho de los Negocios, así como una Diplomatura en Relaciones Laborales.
José García ha publicado artículos en temas como la jubilación de la generación baby boom y la jurisprudencia constitucional.
